Participación femenina marca avance en los desafíos de HUBTEC con la industria

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En 2025, las convocatorias de innovación abierta impulsadas por HUBTEC junto a la industria registraron una participación femenina de entre 34% y 46%, cifras que evidencian avances en la integración de talento femenino en desafíos de alto impacto.

A través de desafíos colaborativos desarrollados con empresas líderes, HUBTEC conectó capacidades científicas y tecnológicas con necesidades reales del sector productivo. En ese proceso, investigadoras y  emprendedoras tuvieron un rol activo en la generación de soluciones con potencial de impacto.

Participación femenina en las convocatorias 2025

Los datos de las convocatorias abiertas realizadas durante el año reflejan una presencia sostenida de mujeres en los equipos postulantes:

  • Explora III (Agrosuper): 46% de participación femenina.
  • ReWine (Viña Concha y Toro): 34% de participación femenina.
  • Tree Revolution: Discovering Lignin Challenge (CMPC): 34% de participación femenina.
  • Ingredientes del Mañana (Carozzi): 41% de participación femenina.

En convocatorias vinculadas a agroindustria, economía circular, nuevos materiales y alimentación sostenible, la alta participación femenina muestra un avance concreto en la integración de talento femenino en innovación aplicada.

En HUBTEC entendemos que la equidad no es solo una declaración, sino una práctica que se construye generando oportunidades reales de participación. La innovación abierta permite articular ciencia e industria bajo modelos colaborativos donde la diversidad de miradas fortalece la calidad de las soluciones.

Un ecosistema que avanza, con brechas por cerrar

De acuerdo con la Cuarta Radiografía de Género en CTCI elaborada por MinCiencia y Mineduc, la participación de mujeres en actividades de investigación y desarrollo (I+D) en Chile aumentó de 37,7% a 40,4% entre 2021 y 2022, con más de 9.000 investigadoras activas en el sistema.

Sin embargo, persisten brechas estructurales. En el ámbito del emprendimiento científico-tecnológico, por ejemplo, sólo 12,8% de las empresas de base científico-tecnológica están lideradas por mujeres, lo que refleja desafíos pendientes en acceso a liderazgo, financiamiento y escalamiento dentro del ecosistema de innovación.

En este contexto, los resultados de 2025 muestran señales positivas. En HUBTEC seguiremos impulsando una innovación abierta más diversa, colaborativa y competitiva, convencidos de que avanzar en equidad no solo es un imperativo social, sino una condición estratégica para el desarrollo tecnológico y productivo del país.